Coa­ching

Coa­ching ist ein Ver­fah­ren, das Ihnen dabei hilft, beruf­li­che und pri­va­te Anfor­de­run­gen und Kon­flik­te zu bewäl­ti­gen. Es unter­stützt Sie dabei, sich Ihrer eige­nen Stär­ken und Fähig­kei­ten gewinn­brin­gend zu bedie­nen, regt zu för­der­li­chen Blick­rich­tun­gen und Fra­ge­stel­lun­gen an, und es mobi­li­siert Ihre eige­nen Res­sour­cen, stim­mi­ge Lösun­gen und Per­spek­ti­ven für Ihr Anlie­gen zu erarbeiten.

Als Coach geht es mir im Kern dar­um, Sie in Ihrem Ver­mö­gen zu eigen­stän­di­ger Bear­bei­tung Ihrer The­men und Vor­ha­ben zu unter­stüt­zen. Dabei ist es mir ein Anlie­gen, Ihre Res­sour­cen und Fähig­kei­ten zu stär­ken, um durch umsich­ti­ges Vor­ge­hen selbst­ge­setz­te Zie­le zu errei­chen, sinn­vol­le Ent­schei­dun­gen zu fäl­len und die Kon­se­quen­zen eige­nen Han­delns vor­aus­schau­end miteinzubeziehen.

Pro­fil Coa­ching (PDF)

Coa­ching im
Pri­vat­le­ben

Sie suchen

einen eben­bür­ti­gen Gesprächs­part­ner, der nicht Ihrem pri­va­ten Freun­des­kreis ange­hört, um gemein­sam The­men Ihres per­sön­li­chen Lebens zu reflek­tie­ren, zu über­den­ken und vor­an­zu­brin­gen. Es geht Ihnen um Fra­gen der Lebens­ge­stal­tung, des grund­le­gen­den beruf­li­chen Wer­de­gangs, um Bezie­hungs­fra­gen oder um Besin­nung und Reflek­ti­on Ihrer aktu­el­len Lebens­la­ge und Berufssituation.

Ich bie­te

Ihnen als Coach einen ver­ständ­nis­vol­len und ein­fühl­sa­men Zuhö­rer sowie einen kon­tu­rier­ten und gut struk­tu­rier­ten Gesprächs­part­ner, der sich Ihrer Anlie­gen auf­merk­sam und wert­schät­zend annimmt. Durch sach­dien­li­che und hilf­rei­che Fra­gen, kon­struk­ti­ves Feed­back sowie Ergän­zung und Bele­bung der von Ihnen ein­ge­nom­me­nen Per­spek­ti­ve wer­de ich Sie in der Bear­bei­tung Ihrer Fra­ge­stel­lun­gen unter­stüt­zen und anregen.

Coa­ching
im Beruf

Sie suchen

Unter­stüt­zung in beruf­li­chen Ange­le­gen­hei­ten, die für Ihre Kar­rie­re bzw. Ihren beruf­li­chen Wer­de­gang von erheb­li­cher Bedeu­tung sind. Sie möch­ten sich auf anste­hen­de Ent­schei­dun­gen oder vor Ihnen lie­gen­de Auf­ga­ben vor­be­rei­ten, wol­len sich mit den Kon­se­quen­zen alter­na­ti­ver Hand­lungs­op­tio­nen ver­traut machen, oder Sie suchen Aus­tausch und Feed­back wäh­rend der Ein­ar­bei­tungs­pha­se in Ihre neue Funk­ti­on. Und vie­les mehr.

Ich bie­te

Ihnen Ziel­si­cher­heit, Struk­tur und prak­ti­sche Phan­ta­sie bei der Bear­bei­tung Ihrer Anlie­gen, Grund­la­ge eines arbeits­öko­no­mi­schen Vor­ge­hens. Ver­schie­de­ne Ver­fah­rens­wei­sen und metho­di­sche Arbeits­mit­tel hal­ten die Zugangs­we­ge zu den von Ihnen ange­streb­ten Zie­len beweg­lich, Sack­gas­sen und Ein­bahn­stra­ßen wer­den ver­mie­den. Das Ergeb­nis: leben­di­ges und sach­ori­en­tier­tes Arbei­ten, zügig, ziel­ori­en­tiert und bereichernd.