Konstruktiver Umgang mit Kritik und fertigen Urteilen

Erst neulich habe ich es wieder in vollen Zügen erlebt. Es ging um ein interessantes, vielleicht zukunftsweisendes Projekt, dem der Weg geebnet werden sollte. Was passierte? Obwohl ganz klar ausgesprochen war, dass es um...

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Der entscheidende Einfall – Selbsthilfe bei Problemen der Selbstorganisation II

Wenn Sie sich selbst einigermaßen gut kennen, werden Sie sich angemessene Antworten auf folgende Fragen geben können: Fallen Ihnen in Ihrer Arbeit die entscheidenden Dinge zum richtigen Zeitpunkt ein? Tauchen Aufgabenstellungen, an die Sie...

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Sie stimmen nicht überein – Selbsthilfe in Konflikten II

Es gibt Menschen, die kommunizieren in Urteilen. Vielleicht kennen Sie das. Sie haben einen Freund aus der Zeit Ihrer gemeinsamen Ausbildungen. Heute sehen Sie sich selten. Wenn Sie sich sehen, dann überschwemmt er Sie...

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Ich kriege die Dinge nicht auf die Reihe… Selbsthilfe bei Problemen der Selbstorganisation I

Kennen Sie das? Jemand steht vor einem Berg von Aufgaben, die zu erledigen sind, und die er sich selbst einteilen kann, und bekommt es nicht gebacken. Entweder er oder sie wird schon fahrig und...

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Erfolgreiche Entscheidungen – aber wie?

Sie stehen schon länger vor einer Entscheidung, die gefällt werden muss. Bisher sind Sie zu keinem Entschluss gekommen. – Als Team, Gruppe, zusammenarbeitende Gemeinschaft wollen Sie eine Entscheidung darüber treffen, wie es mit Ihrer...

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Wie mit dem Kollegen klarkommen? – Selbsthilfe in Konflikten I

Hin und wider gibt es im beruflichen Leben Situationen, die für Sie selbst einfach deswegen konfliktgeladen sind, weil Sie mit bestimmten Eigenschaften Ihres Gegenübers nicht klar kommen. Sie können Ihr Gegenüber aber auch nicht...

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Wie aus Konflikten Kultur entsteht

Wenn von Konflikten die Rede ist, wissen wir alle, was gemeint ist. Unser Wissen, worum es sich bei Konflikten handelt, verbindet uns. Wir haben es als Zeitgenossen und moderne Menschen gemeinsam. Die Erfahrungen, aus...

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Konfliktarbeit mit einem stellvertretend imaginierten Gegenüber

Die hier vorgestellte Arbeitsweise bewährt sich im organisationalen Kontext in der Arbeit mit einer Konfliktpartei, die motiviert ist, einen Konflikt einseitig aufzuarbeiten, der aus verschiedensten Gründen nicht gemeinsam bearbeitet wird. Sie bezieht dabei in...

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Konfliktklärung durch Mediation – Film Ballreich Glasl

Authentisches Filmmaterial für Fortbildung und Lehre Mediation ist angekommen. Vor Jahren noch ein weitgehend unbekannter Begriff, hat sich unterdessen herumgesprochen, daß es sich dabei um ein Verfahren zur Konfliktbearbeitung handelt, welches von inhaltlichen Ratschlägen...

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Der Riese von Sjöskoga – verschwiegene Defizite ins Bewusstsein heben

Man sollte meinen, so etwas wie „Riesen“ gehörten der Vergangenheit an, gleichgültig ob man sie als Ausgeburten mittelalterlichen Aberglaubens oder als Angehörige einer unsichtbaren Welt betrachtet. Doch nein, keineswegs. Mindestens in einem Fall kann...

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