Unternehmenskonflikte gezielt klären

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Unterstützung bei der Bewältigung eines Konflikts in Unternehmen, Praxis, Schule oder Behörde. Der Konflikt geht zu Lasten der Arbeitsergebnisse, der Kunden und der internen Zusammenarbeit. Möglicherweise sind Sie selbst involviert, oder es handelt sich um eine Angelegenheit, für die Sie als Vorgesetzter die Verantwortung tragen.
In den allermeisten Fällen dürfte eine Mediation zu einer tragfähigen Lösung führen.

Ich biete

Ihnen menschliche und methodische Kompetenz, die Konfliktparteien darin zu unterstützen, in einem strukturierten Verfahren Lösungen ihrer Probleme zu finden, die den unterschiedlichen Interessen Rechnung tragen und ein Vorankommen in der Sache gewährleisten. Ich nehme die Sichtweisen der am Konflikt Beteiligten ernst und begleite diese konstruktiv im Prozess der Auseinandersetzung und Lösungsfindung

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